濮陽(yáng)天能集團(tuán)發(fā)布最新招聘啟事，誠(chéng)邀各類(lèi)優(yōu)秀人才加入。招聘啟事涵蓋多個(gè)崗位，包括管理、技術(shù)、銷(xiāo)售等各個(gè)領(lǐng)域。集團(tuán)致力于提供良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間，歡迎有志之士報(bào)名加入，共同推動(dòng)公司發(fā)展。詳情可關(guān)注公司官網(wǎng)或相關(guān)招聘平臺(tái)。

本文目錄導(dǎo)讀：

1. 公司概況
2. 招聘職位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 應(yīng)聘須知

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，人才競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，為了滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展和市場(chǎng)拓展的需求，濮陽(yáng)天能集團(tuán)決定開(kāi)展最新一輪的招聘活動(dòng)，誠(chéng)邀各類(lèi)優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同開(kāi)創(chuàng)美好未來(lái)。

公司概況

濮陽(yáng)天能集團(tuán)是一家實(shí)力雄厚、充滿活力的企業(yè)，多年來(lái)，公司始終堅(jiān)持以科技創(chuàng)新為導(dǎo)向，積極拓展市場(chǎng)，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，贏得了廣大客戶的信賴和支持，在業(yè)內(nèi)享有較高的聲譽(yù)和地位。

招聘職位及要求

1、銷(xiāo)售經(jīng)理

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的日常管理，制定銷(xiāo)售策略和計(jì)劃；

（2）拓展市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶；

（3）分析市場(chǎng)需求，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供建議。

任職要求：

（1）本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

（2）具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和管理能力；

（3）有豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出；

（4）具有良好的溝通能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力。

2、研發(fā)工程師

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計(jì)；

（2）對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)和優(yōu)化；

（3）協(xié)助解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。

任職要求：

（1）本科以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

（2）熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力和創(chuàng)新意識(shí)；

（3）具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承擔(dān)壓力；

（4）有相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3、人力資源專員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等；

（2）制定人力資源策略，為公司發(fā)展提供人才支持。

任職要求：

（1）本科以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

（2）熟悉人力資源管理理論和實(shí)務(wù)操作；

（3）具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；

（4）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

招聘流程

1、投遞簡(jiǎn)歷：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至招聘郵箱；

2、簡(jiǎn)歷篩選：公司將對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，并通知符合條件的應(yīng)聘者參加面試；

3、面試：面試內(nèi)容包括綜合素質(zhì)、專業(yè)技能等方面；

4、錄用：根據(jù)面試結(jié)果，確定錄用人員，并通知其辦理入職手續(xù)。

福利待遇

1、薪資待遇：公司為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇；

2、社會(huì)保險(xiǎn)：公司為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)；

3、住房公積金：公司為員工繳納住房公積金；

4、帶薪休假：?jiǎn)T工享有帶薪年假、病假等休假制度；

5、培訓(xùn)與發(fā)展：公司提供豐富的培訓(xùn)資源，助力員工不斷成長(zhǎng)。

應(yīng)聘須知

1、應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峁┱鎸?shí)有效的個(gè)人信息和聯(lián)系方式；

2、應(yīng)聘者請(qǐng)說(shuō)明應(yīng)聘職位和期望薪資；

3、應(yīng)聘者請(qǐng)準(zhǔn)備好個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)證件和資料；

4、應(yīng)聘過(guò)程中如有任何問(wèn)題，可隨時(shí)聯(lián)系公司人力資源部。

濮陽(yáng)天能集團(tuán)始終堅(jiān)持以人才為本，注重人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，我們誠(chéng)邀有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，相信在濮陽(yáng)天能集團(tuán)這個(gè)平臺(tái)上，您一定能找到屬于自己的事業(yè)舞臺(tái)，期待您的加入！